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Um Verwirrungen bei Krankheiten eines Mitarbeiters zu vermeiden, wurde die bestehende Regelung angepasst:
Am ersten Tag der Krankheit wird dies dem Abteilungsleiter unverzüglich bis jedoch spätestens 08 Uhr morgens mitgeteilt, entweder per Handy oder per Formular „Urlaubsantrag / Krankmeldung“ über das interne Dashboard.
